СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОЛЬСКИЙ РАЙОН
ОЧЕРЕДНОЕ ТРИДЦАТЬ ПЯТОЕ ЗАСЕДАНИЕ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ
от 17 апреля 2014 г. № 35/7

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КОЛЬСКИЙ РАЙОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 22 Закона Мурманской области № 860-01-ЗМО от 29.07.2006 "О муниципальной службе в Мурманской области" в целях стимулирования профессиональной деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Кольский район, Совет депутатов Кольского района решил:
1. Внести следующие изменения в Положение о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования Кольский район Мурманской области, утвержденное решением Совета депутатов Кольского района от 17.04.2008 № 26/5 (в редакции от 29.06.2009 № 40/14, от 02.09.2010 № 53/6):
1.1. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Муниципальным служащим устанавливаются и выплачиваются в установленном настоящим Положением порядке следующие виды надбавок и иных выплат:
1) надбавки к должностному окладу:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
2) ежемесячное денежное поощрение;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) материальная помощь.".
1.2. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:
- по высшим должностям муниципальной службы - в размере 100 - 150 процентов должностного оклада;
- по главным должностям муниципальной службы - в размере 90 - 140 процентов должностного оклада;
- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 70 - 120 процентов должностного оклада;
- по старшим должностям муниципальной службы - в размере 50 - 110 процентов должностного оклада;
- по младшим должностям муниципальной службы - в размере 30 - 100 процентов должностного оклада.".
1.3. Пункт 8.1 изложить в следующей редакции:
"8.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в кратном отношении к размеру должностного оклада:
- по высшим должностям муниципальной службы - в размере 3,35 - 3,5 должностного оклада;
- по главным должностям муниципальной службы - в размере 2,8 - 2,9 должностного оклада;
- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 2,45 - 2,52 должностного оклада;
- по старшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 - 2,16 должностного оклада;
- по младшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 - 2,13 должностного оклада.".
1.4. Раздел 9 изложить в следующей редакции:
"9.1. Муниципальным служащим за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются премии.
9.2. Порядок, условия и размеры выплаты премий определяются положением о материальном стимулировании муниципальных служащих, утверждаемым соответствующим органом местного самоуправления.".
1.5. Раздел 10 озаглавить и изложить в следующей редакции:
"10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь

10.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления.
10.2. Порядок, условия и размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи определяются положением о материальном стимулировании муниципальных служащих, утверждаемым соответствующим органом местного самоуправления.".
1.6. Раздел 11 озаглавить и изложить в следующей редакции:
"11. Выплаты муниципальным служащим

11.1. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Мурманской области и муниципальными правовыми актами.
11.2. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, а также иных выплат, устанавливаются положением о материальном стимулировании муниципальных служащих, утвержденным соответствующим органом местного самоуправления.
11.3. Выплаты муниципальным служащим, предусмотренные настоящим Положением, производятся в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления.".
1.7. Подпункт 6) пункта 12.1 изложить в следующей редакции:
"6) ежемесячного денежного поощрения в размере тридцати одного должностного оклада;".
2. Опубликовать настоящее решение на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Кольский район.

Глава
Кольского района
В.Д.КУСТЕНКОВА


------------------------------------------------------------------