АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2014 г. № 2704

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 31.10.2013 № 3078
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ СРЕДСТВ
МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА МУРМАНСКА" (В РЕД. ПОСТАНОВЛЕНИЙ
ОТ 06.03.2014 № 598, ОТ 22.04.2014 № 1120)

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 № 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлениями администрации города Мурманска от 03.04.2013 № 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска", от 05.06.2014 № 1741 "О внесении изменений в Порядок начисления ежемесячной доплаты до размера минимальной заработной платы, установленной в Мурманской области, в муниципальных учреждениях города Мурманска, утвержденный постановлением администрации города Мурманска от 12.07.2011 № 1234" постановляю:
1. Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 31.10.2013 № 3078 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере средств массовой информации, подведомственных администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 06.03.2014 № 598, от 22.04.2014 № 1120):
1.1. Пункт 4.1 раздела 4 "Перечень, порядок и условия установления выплат компенсационного характера" дополнить новым абзацем следующего содержания:
"- за выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных (разделение рабочего дня на части).".
1.2. Раздел 4 "Перечень, порядок и условия установления выплат компенсационного характера" дополнить новым пунктом 4.6 следующего содержания:
"4.6. Доплата за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных (разделение рабочего дня на части), устанавливается в размере от 10 % до 40 % должностного оклада (тарифной ставки).
Конкретные размеры доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (разделение рабочего дня на части), устанавливаются локальным нормативным актом.".
1.3. Пункт 7.3 раздела 7 "Доплата до установленного в Мурманской области размера минимальной заработной платы" изложить в следующей редакции:
"7.3. Ежемесячная доплата устанавливается к заработной плате работника, начисленной без учета доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и выплачивается в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы. Размер ежемесячной доплаты к заработной плате устанавливается пропорционально отработанному времени и включается в расчет среднего заработка.".
2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела информационно-аналитической работы и взаимодействия со СМИ администрации города Мурманска Малышкину Е.А.

Временно исполняющий полномочия главы
администрации города Мурманска
А.Г.ЛЫЖЕНКОВ


------------------------------------------------------------------