СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПЕЧЕНГСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

РЕШЕНИЕ
от 12 сентября 2014 г. № 675

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ПЕЧЕНГСКОГО РАЙОНА ОТ 18.09.2013 № 559

Во исполнение Законов Мурманской области от 08.04.2014 № 1734-01-ЗМО "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Мурманской области", от 04.05.2014 № 1741-01-ЗМО "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Мурманской области", рассмотрев экспертное заключение Министерства юстиции Мурманской области от 03.06.2014 № 05-03/2084-ВП, предложение прокурора Печенгского района от 17.06.2014 № 2-2-2014 о приведении в соответствие и принятии нормативных актов в связи с изменением федерального законодательства, Совет депутатов Печенгского района решил:
1. Внести следующие изменения в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Печенгский район, утвержденное решением Совета депутатов Печенгского района от 18.09.2013 № 559 (с изменениями, внесенными решением от 14.02.2014 № 616) (далее - Положение):
1.1. Пункт 4.3 Положения изложить в следующей редакции:
"4.3. Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:
- личное заявление в соответствии с приложением к настоящему Порядку;
- анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-Р;
- фотография 3 x 4 см;
- паспорт;
- трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документ об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в структурном подразделения органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, представляет в конкурсную комиссию заявление.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином органе местного самоуправления, представляет в конкурсную комиссию заявление и собственноручно заполненную анкету.".
1.2. В пункте 4.4 Положения:
- подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются Правительством Российской Федерации;";
- абзац второй подпункта 9 после слов "дети супругов" дополнить словами "и супруги детей)";
- дополнить подпунктом 10 следующего содержания:
"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в районной газете "Печенга".

Глава
муниципального образования
Печенгский муниципальный район
И.Г.НЕВЕРОВА


------------------------------------------------------------------