Приказ Минтрудсоцразвития Мурманской области от 31.10.2014 N 507 "Об утверждении порядка расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания населения, подведомственными Министерству труда и социального развития Мурманской области"



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 31 октября 2014 г. № 507

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ, ОБРАЗОВАВШИХСЯ
В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ
УСЛУГ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМИ МИНИСТЕРСТВУ
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания населения, подведомственными Министерству труда и социального развития Мурманской области.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 15.02.2013 № 59 "О порядке расчета размера платы за стационарное обслуживание и направление расходования средств в государственных учреждениях социального обслуживания населения, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области".
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Пода О.К.

Министр
С.Б.МЯКИШЕВ





Утвержден
приказом
Министерства труда и социального развития
Мурманской области
от 31 октября 2014 г. № 507

ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ, ОБРАЗОВАВШИХСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ
ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМИ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм расходования денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг государственными учреждениями социального обслуживания населения, подведомственными Министерству труда и социального развития Мурманской области (далее - Учреждения), и носит рекомендательный характер для государственных автономных учреждений и обязательный - для государственных бюджетных учреждений.
2. Расходование денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг (далее - расходование средств), осуществляется Учреждениями в соответствии с планами финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год и плановый период.
3. Денежные средства, образовавшиеся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, после возмещения затрат на оказание услуг, уплаты налогов и других обязательных платежей в соответствии с действующим законодательством направляются на:
- текущую деятельность Учреждения;
- развитие Учреждения;
- стимулирование работников Учреждения.
4. Расходование средств Учреждениями осуществляется в рамках стандартов оказания социальных услуг по следующим направлениям:
а) текущая деятельность:
- приобретение продуктов питания, мягкого инвентаря, средств личной гигиены, медикаментов;
- содержание жилых помещений: содержание помещений в чистоте (дезинфекция, дератизация, дезинсекция, уборка и вывоз мусора, снега), банно-прачечное и санитарно-гигиеническое обслуживание, содержание имущества, включая ремонт и обслуживание, стирку, химическую чистку вещевого имущества, расходы на оплату коммунальных услуг, и др.;
б) развитие Учреждения: ремонт помещений, приобретение мебели, оборудования, приобретение (ремонт) оргтехники, повышение квалификации работников, организация культурно-массовых мероприятии, и др.;
в) стимулирование труда работников Учреждений.
5. Расходование средств Учреждениями в первоочередном порядке осуществляется на текущую деятельность, связанную с соблюдением утвержденных норм питания, нормативов обеспечения мягким инвентарем, средствами личной гигиены.
Средства, оставшиеся после исполнения расходов на текущую деятельность, направляются Учреждением на развитие Учреждения и стимулирование работников.
6. Расходование средств на стимулирование работников осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами Учреждений.
7. Ведение учета, составление отчетности, контроль за поступлением и расходованием средств осуществляется Учреждениями в соответствии с требованиями действующего законодательства.


------------------------------------------------------------------