Постановление Администрации города Мурманска от 06.03.2014 N 598 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 31.10.2013 N 3078 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере средств массовой информации, подведомственных администрации города Мурманска"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 марта 2014 г. № 598

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА ОТ 31.10.2013 № 3078
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ СРЕДСТВ МАССОВОЙ
ИНФОРМАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МУРМАНСКА"

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 № 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", постановлениями администрации города Мурманска от 03.04.2013 № 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска", от 30.09.2013 № 2609 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений города Мурманска", от 26.12.2013 № 3841 "О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений города Мурманска в 2014 году", постановляю:
1. Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 31.10.2013 № 3078 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере средств массовой информации, подведомственных администрации города Мурманска":
1.1. Пункт 4.1 раздела 4 "Перечень, порядок и условия установления выплат компенсационного характера" дополнить новым абзацем следующего содержания:
- "за работу в ночное время."
1.2. Раздел 4 "Перечень, порядок и условия установления выплат компенсационного характера" дополнить новым пунктом 4.5 следующего содержания:
"4.5. За работу в ночное время устанавливается доплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) в размере от 20 до 40 % должностного оклада (тарифной ставки) за каждый час работы в ночное время. Расчет части оклада за час работы определяется путем деления оклада работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном месяце, в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели. Конкретные размеры доплаты за работу в ночное время устанавливаются локальным нормативным актом.".
1.3. Приложения № 1, 2, 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям № 1, 2, 3 к настоящему постановлению.
2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление с приложениями на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление с приложениями.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела информационно-аналитической работы и взаимодействия со СМИ администрации города Мурманска Малышкину Е.А.

Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации города Мурманска
от 6 марта 2014 г. № 598

РАЗМЕРЫ
МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
СЛУЖАЩИХ

Размеры минимальных окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих (далее - общеотраслевые должности), устанавливаются в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и от 06.08.2007 № 525 "О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам".

Квалификационные уровни
Должности по соответствующему квалификационному уровню
Размер минимального оклада (руб.)
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
инспектор
2759
2 квалификационный уровень
ведущий инспектор, инспектор по контролю за исполнением поручений
3954
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
менеджер по персоналу, экономист, бухгалтер, менеджер по рекламе, экономист по договорной и претензионной работе, юрисконсульт
4885
4 квалификационный уровень
ведущий менеджер по рекламе
5281
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера
5377
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
начальник отдела
5486
3 квалификационный уровень
начальник обособленного структурного подразделения
6697





Приложение № 2
к постановлению
администрации города Мурманска
от 6 марта 2014 г. № 598

РАЗМЕРЫ
МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ
ИНФОРМАЦИИ

Размеры минимальных окладов работников средств массовой информации в учреждениях, подведомственных администрации города Мурманска, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 № 342Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации".

Квалификационные уровни
Должности по соответствующему квалификационному уровню
Размер минимального оклада (руб.)
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"
1 квалификационный уровень
корректор, технический редактор
3256
2 квалификационный уровень
старший корректор, фоторедактор
3424
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"
1 квалификационный уровень
корреспондент, фотокорреспондент
3621
2 квалификационный уровень
редактор специальных выпусков
4126
3 квалификационный уровень
системный администратор, обозреватель, заведующий отделом по основному виду деятельности, редактор-консультант
4608
4 квалификационный уровень
редактор 1 категории, шеф-редактор
6035
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
редактор отдела
6350
2 квалификационный уровень
ответственный секретарь
7352





Приложение № 3
к постановлению
администрации города Мурманска
от 6 марта 2014 г. № 598

РАЗМЕРЫ
МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ
РАБОЧИХ В СООТВЕТСТВИИ С ЕДИНЫМ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
СПРАВОЧНИКОМ РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

Квалификационный разряд
Должности по соответствующему квалификационному уровню
Размер минимального оклада (руб.)
1
2
3
1 квалификационный разряд
Сортировщик, кассир, почтальон, курьер, уборщик служебных помещений
2432
2 квалификационный разряд работ
Старший сортировщик
2640
4 квалификационный разряд работ
Водитель, рабочий по обслуживанию зданий
3606


------------------------------------------------------------------