МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 19 декабря 2014 г. № 623

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЕМЫХ ЛИЦАМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ, А ТАКЖЕ
ИХ СУПРУГ (СУПРУГОВ) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
УСТАНАВЛИВАЕТСЯ КОНТРОЛЬ ЗА РАСХОДАМИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Министерства труда и социального развития
Мурманской области от 15.01.2015 № 6)

В соответствии с подпунктом 1 статьи 3 Закона Мурманской области от 11.04.2013 № 1585-01-ЗМО "Об отдельных вопросах осуществления контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Мурманской области, и иных лиц их доходам и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Мурманской области", пунктом 2 постановления Губернатора Мурманской области от 28.05.2013 № 91-ПГ "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Мурманской области для исполнительных органов государственной власти Мурманской области, Избирательной комиссии Мурманской области и территориальных избирательных комиссий (по представлению руководителей этих органов), замещаемых лицами, в отношении которых, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей устанавливается контроль за расходами", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый перечень должностей государственной гражданской службы Мурманской области в Министерстве труда и социального развития Мурманской области, замещаемых лицами, в отношении которых, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей устанавливается контроль за расходами.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 03.10.2013 № 523.

Министр
С.Б.МЯКИШЕВ





Приложение
к приказу
Министерства труда и социального развития
Мурманской области
от 19 декабря 2014 г. № 623

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МУРМАНСКОЙ
ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ЛИЦАМИ, В ОТНОШЕНИИ
КОТОРЫХ, А ТАКЖЕ ИХ СУПРУГ (СУПРУГОВ) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
ДЕТЕЙ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ КОНТРОЛЬ ЗА РАСХОДАМИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Министерства труда и социального развития
Мурманской области от 15.01.2015 № 6)

Министр.
Первый заместитель министра.
Заместитель министра.
Управление организации мер социальной поддержки:
Начальник управления.
Заместитель начальника управления.
Консультант.
Главный специалист (3 штатных единицы).
Ведущий специалист (2 штатных единицы).
Специалист 1-й категории.
Управление социально-трудовых отношений и охраны труда:
Начальник управления - главный государственный эксперт по условиям труда области.
Заместитель начальника управления.
Консультант (2 штатных единицы).
Главный специалист (2 штатных единицы).
Ведущий специалист.
Управление социального обслуживания:
Начальник управления.
Заместитель начальника управления.
Консультант.
Главный специалист (5 штатных единиц).
Ведущий специалист (2 штатных единицы).
Управление социальной защиты, опеки и попечительства:
Начальник управления.
Заместитель начальника управления.
Консультант.
Главный специалист (3 штатных единицы).
Специалист 1-й категории.
(в ред. приказа Министерства труда и социального развития Мурманской области от 15.01.2015 № 6)
Отдел целевых программ, размещения госзаказа:
Начальник отдела.
Консультант.
Главный специалист (2 штатных единицы).
Отдел организации бюджетного процесса и экономического анализа:
Начальник отдела.
Заместитель начальника отдела.
Главный специалист (4 штатных единицы).
Ведущий специалист.
Отдел бюджетного учета и контроля:
Начальник отдела - главный бухгалтер.
Заместитель начальника отдела - заместитель главного бухгалтера.
Консультант.
Главный специалист.
Главный специалист - ревизор.
Ведущий специалист - ревизор.
Ведущий специалист.
Отдел информационных технологий:
Начальник отдела.
Главный специалист (2 штатные единицы).
Ведущий специалист.
Отдел правового, кадрового и организационного обеспечения:
Начальник отдела.


------------------------------------------------------------------