Постановление Губернатора Мурманской области от 27.05.2014 N 74-ПГ "Об утверждении квалификационных требований к руководителю исполнительного органа государственной власти Мурманской области, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов"
ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2014 г. № 74-ПГ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К РУКОВОДИТЕЛЮ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХОТЫ И СОХРАНЕНИЯ ОХОТНИЧЬИХ РЕСУРСОВ
В соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 33 Федерального закона от 24.07.2009 № 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" постановляю:
утвердить прилагаемые квалификационные требования к руководителю исполнительного органа государственной власти Мурманской области, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов.
Врио Губернатора
Мурманской области
М.В.КОВТУН
Утверждены
постановлением
Губернатора Мурманской области
от 27 мая 2014 г. № 74-ПГ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К РУКОВОДИТЕЛЮ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХОТЫ И СОХРАНЕНИЯ
ОХОТНИЧЬИХ РЕСУРСОВ
К руководителю исполнительного органа государственной власти Мурманской области, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, предъявляются следующие квалификационные требования:
- к образованию: высшее образование;
- к стажу: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;
- к уровню и характеру профессиональных знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Мурманской области, законов Мурманской области, постановлений и распоряжений Губернатора Мурманской области, постановлений и распоряжений Правительства Мурманской области, приказов соответствующего исполнительного органа государственной власти Мурманской области, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Мурманской области и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности исполнительного органа государственной власти Мурманской области, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Мурманской области;
- к уровню и характеру профессиональных навыков: должен иметь навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти; органами местного самоуправления, иными организациями; работы с информационно-телекоммуникационными сетями.
------------------------------------------------------------------
ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2014 г. № 74-ПГ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К РУКОВОДИТЕЛЮ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ
ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХОТЫ И СОХРАНЕНИЯ ОХОТНИЧЬИХ РЕСУРСОВ
В соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 33 Федерального закона от 24.07.2009 № 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" постановляю:
утвердить прилагаемые квалификационные требования к руководителю исполнительного органа государственной власти Мурманской области, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов.
Врио Губернатора
Мурманской области
М.В.КОВТУН
Утверждены
постановлением
Губернатора Мурманской области
от 27 мая 2014 г. № 74-ПГ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К РУКОВОДИТЕЛЮ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХОТЫ И СОХРАНЕНИЯ
ОХОТНИЧЬИХ РЕСУРСОВ
К руководителю исполнительного органа государственной власти Мурманской области, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, предъявляются следующие квалификационные требования:
- к образованию: высшее образование;
- к стажу: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;
- к уровню и характеру профессиональных знаний: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Мурманской области, законов Мурманской области, постановлений и распоряжений Губернатора Мурманской области, постановлений и распоряжений Правительства Мурманской области, приказов соответствующего исполнительного органа государственной власти Мурманской области, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Мурманской области и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности исполнительного органа государственной власти Мурманской области, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Мурманской области;
- к уровню и характеру профессиональных навыков: должен иметь навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти; органами местного самоуправления, иными организациями; работы с информационно-телекоммуникационными сетями.
------------------------------------------------------------------