Постановление Администрации города Оленегорска от 04.04.2014 N 115 "Об утверждении Порядка определения должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Оленегорска, на 2014 год"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА
С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 апреля 2014 г. № 115
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ
И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО
ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА, НА 2014 ГОД
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, решением Совета депутатов города Оленегорска с подведомственной территорией от 23.11.2011 № 01-60РС "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений" (с изменениями и дополнениями), руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, принятым решением Совета депутатов города Оленегорска с подведомственной территорией от 02.07.2010 № 01-44РС (с изменениями и дополнениями), постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Оленегорска, на 2014 год.
2 Комитету по образованию администрации города Оленегорска (Орлова Л.Ф.) обеспечить заключение дополнительных соглашений по оплате труда с руководителями муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Оленегорска, в соответствии с трудовым законодательством.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
Глава
города Оленегорска
с подведомственной территорией
О.Г.САМАРСКИЙ
Утвержден
постановлением
администрации города Оленегорска
с подведомственной территорией
от 4 апреля 2014 г. № 115
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА, НА 2014 ГОД
1. Настоящий Порядок разработан с целью обеспечения дифференциации размеров должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Оленегорска (далее - учреждения), и устанавливает порядок определения должностных окладов руководителей учреждений на 2014 год.
2. Для определения должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются базовые оклады в зависимости от типов учреждений:
Типы учреждений
Значение базового оклада (руб.)
Муниципальные дошкольные образовательные учреждения
13400,0
Муниципальные общеобразовательные учреждения
15700,0
Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования
12000,0
Муниципальные учреждения образования
11800,0
3. Должностные оклады руководителей учреждений образуются путем умножения базовых окладов на повышающий коэффициент по занимаемой должности.
4. Повышающий коэффициент по занимаемой должности определяется путем суммирования повышающих коэффициентов, определяемых в соответствии с показателями (критериями), учитывающими сложность труда, масштаб управления, специфику возглавляемого учреждения и особенностями деятельности:
4.1. Для муниципальных дошкольных образовательных учреждений:
№ п/п
Показатель
Значение коэффициента
1
2
3
Количество воспитанников
До 100 воспитанников
1,00
От 101 до 150 воспитанников
1,05
От 151 до 400 воспитанников
1,10
От 401 до 1000 воспитанников
1,15
Свыше 1000 воспитанников
1,20
Наличие групп компенсирующего и комбинированного вида, разновозрастных групп
1,10
Наличие дополнительных зданий или структурных подразделений, обеспечивающих осуществление образовательной деятельности
1,10
Организация работы по привлечению внебюджетных средств (доходы от оказания платных услуг и безвозмездной финансовой помощи)
До 200 тыс. руб.
1,00
От 201 до 500 тыс. руб.
1,05
От 501 до 1000 тыс. руб.
1.10
Свыше 1000 тыс. руб.
1,15
4.2. Для муниципальных общеобразовательных учреждений:
№ п/п
Показатель
Значение коэффициента
1
2
3
Количество обучающихся
До 100 обучающихся
1,00
От 101 до 150 обучающихся
1,05
От 151 до 400 воспитанников
1,10
От 401 до 1000 воспитанников
1,15
Свыше 1000 обучающихся
1,20
Наличие дополнительных зданий или структурных подразделений, обеспечивающих осуществление образовательной деятельности
1,10
Организация работы по привлечению внебюджетных средств (доходы от оказания платных услуг и безвозмездной финансовой помощи)
До 200 тыс. руб.
1,00
От 201 до 500 тыс. руб.
1,05
От 501 до 1000 тыс. руб.
1,10
Свыше 1000 тыс. руб.
1,15
4.3. Для муниципальных учреждений дополнительного образования:
№ п/п
Показатель
Значение коэффициента
1
2
3
Количество обучающихся
До 500 обучающихся
1,00
От 501 до 1000 обучающихся
1,10
Свыше 1000 обучающихся
1,15
Наличие дополнительных зданий или структурных подразделений, обеспечивающих осуществление образовательной деятельности
1,05
Организация работы по привлечению внебюджетных средств (доходы от оказания платных услуг и безвозмездной финансовой помощи)
До 200 тыс. руб.
1,00
От 201 до 500 тыс. руб.
1,05
От 501 до 1000 тыс. руб.
1,10
Свыше 1000 тыс. руб.
1,15
4.4. Для муниципальных учреждений образования:
№ п/п
Показатель
Значение коэффициента
Организация работы по привлечению внебюджетных средств (доходы от оказания платных услуг и безвозмездной финансовой помощи)
До 200 тыс. руб.
1,00
От 201 до 500 тыс. руб.
1,05
От 501 до 1000 тыс. руб.
1,10
Свыше 1000 тыс. руб.
1,15
4.5. Работа в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах. Установлен повышающий коэффициент в размере 1,25.
4.6. Индивидуальный повышающий коэффициент, учитывающий особенности деятельности. Установлен повышающий коэффициент в размере:
1,10 - руководителю Муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 4" за работу в режиме ресурсного центра.
1,10 - руководителю муниципального вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения "Открытая (сменная) общеобразовательная школа № 3" за наличие разнообразных форм обучения (очная, очно-заочная, заочная).
1,05 - руководителям муниципального дошкольного образовательного учреждения "Центр развития ребенка - детский сад № 13 "Олененок" и муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 15 "Золотая рыбка" комбинированного вида", имеющих плавательный бассейн.
1,30 - руководителю муниципального учреждения образования "Информационно-методический центр" за проведение работ по организационно-техническому и информационно-аналитическому обеспечению проведения государственной итоговой аттестации.
1,85 - руководителю Муниципального учреждения образования "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования" за обеспечение организации бюджетного отчета и финансовой отчетности ГРБС.
1,40 - руководителю муниципального учреждения образования "Контора хозяйственного обслуживания учреждений образования" за проведение работ по содержанию автопарка.
1,05 - руководителям Муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 12 "Сказка" и Муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 14 "Дубравушка" комбинированного вида" за организацию работы в режиме региональной пилотной площадки по подготовке к введению ФГОС ДО.
1,10 - руководителю Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа "Олимп" за проведение работ по содержанию стадиона, хоккейной и спортивной площадки.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА
С ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ТЕРРИТОРИЕЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 апреля 2014 г. № 115
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ
И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО
ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА, НА 2014 ГОД
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, решением Совета депутатов города Оленегорска с подведомственной территорией от 23.11.2011 № 01-60РС "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений" (с изменениями и дополнениями), руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, принятым решением Совета депутатов города Оленегорска с подведомственной территорией от 02.07.2010 № 01-44РС (с изменениями и дополнениями), постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Оленегорска, на 2014 год.
2 Комитету по образованию администрации города Оленегорска (Орлова Л.Ф.) обеспечить заключение дополнительных соглашений по оплате труда с руководителями муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Оленегорска, в соответствии с трудовым законодательством.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
Глава
города Оленегорска
с подведомственной территорией
О.Г.САМАРСКИЙ
Утвержден
постановлением
администрации города Оленегорска
с подведомственной территорией
от 4 апреля 2014 г. № 115
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОЛЕНЕГОРСКА, НА 2014 ГОД
1. Настоящий Порядок разработан с целью обеспечения дифференциации размеров должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации города Оленегорска (далее - учреждения), и устанавливает порядок определения должностных окладов руководителей учреждений на 2014 год.
2. Для определения должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются базовые оклады в зависимости от типов учреждений:
Типы учреждений
Значение базового оклада (руб.)
Муниципальные дошкольные образовательные учреждения
13400,0
Муниципальные общеобразовательные учреждения
15700,0
Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования
12000,0
Муниципальные учреждения образования
11800,0
3. Должностные оклады руководителей учреждений образуются путем умножения базовых окладов на повышающий коэффициент по занимаемой должности.
4. Повышающий коэффициент по занимаемой должности определяется путем суммирования повышающих коэффициентов, определяемых в соответствии с показателями (критериями), учитывающими сложность труда, масштаб управления, специфику возглавляемого учреждения и особенностями деятельности:
4.1. Для муниципальных дошкольных образовательных учреждений:
№ п/п
Показатель
Значение коэффициента
1
2
3
Количество воспитанников
До 100 воспитанников
1,00
От 101 до 150 воспитанников
1,05
От 151 до 400 воспитанников
1,10
От 401 до 1000 воспитанников
1,15
Свыше 1000 воспитанников
1,20
Наличие групп компенсирующего и комбинированного вида, разновозрастных групп
1,10
Наличие дополнительных зданий или структурных подразделений, обеспечивающих осуществление образовательной деятельности
1,10
Организация работы по привлечению внебюджетных средств (доходы от оказания платных услуг и безвозмездной финансовой помощи)
До 200 тыс. руб.
1,00
От 201 до 500 тыс. руб.
1,05
От 501 до 1000 тыс. руб.
1.10
Свыше 1000 тыс. руб.
1,15
4.2. Для муниципальных общеобразовательных учреждений:
№ п/п
Показатель
Значение коэффициента
1
2
3
Количество обучающихся
До 100 обучающихся
1,00
От 101 до 150 обучающихся
1,05
От 151 до 400 воспитанников
1,10
От 401 до 1000 воспитанников
1,15
Свыше 1000 обучающихся
1,20
Наличие дополнительных зданий или структурных подразделений, обеспечивающих осуществление образовательной деятельности
1,10
Организация работы по привлечению внебюджетных средств (доходы от оказания платных услуг и безвозмездной финансовой помощи)
До 200 тыс. руб.
1,00
От 201 до 500 тыс. руб.
1,05
От 501 до 1000 тыс. руб.
1,10
Свыше 1000 тыс. руб.
1,15
4.3. Для муниципальных учреждений дополнительного образования:
№ п/п
Показатель
Значение коэффициента
1
2
3
Количество обучающихся
До 500 обучающихся
1,00
От 501 до 1000 обучающихся
1,10
Свыше 1000 обучающихся
1,15
Наличие дополнительных зданий или структурных подразделений, обеспечивающих осуществление образовательной деятельности
1,05
Организация работы по привлечению внебюджетных средств (доходы от оказания платных услуг и безвозмездной финансовой помощи)
До 200 тыс. руб.
1,00
От 201 до 500 тыс. руб.
1,05
От 501 до 1000 тыс. руб.
1,10
Свыше 1000 тыс. руб.
1,15
4.4. Для муниципальных учреждений образования:
№ п/п
Показатель
Значение коэффициента
Организация работы по привлечению внебюджетных средств (доходы от оказания платных услуг и безвозмездной финансовой помощи)
До 200 тыс. руб.
1,00
От 201 до 500 тыс. руб.
1,05
От 501 до 1000 тыс. руб.
1,10
Свыше 1000 тыс. руб.
1,15
4.5. Работа в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах. Установлен повышающий коэффициент в размере 1,25.
4.6. Индивидуальный повышающий коэффициент, учитывающий особенности деятельности. Установлен повышающий коэффициент в размере:
1,10 - руководителю Муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 4" за работу в режиме ресурсного центра.
1,10 - руководителю муниципального вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения "Открытая (сменная) общеобразовательная школа № 3" за наличие разнообразных форм обучения (очная, очно-заочная, заочная).
1,05 - руководителям муниципального дошкольного образовательного учреждения "Центр развития ребенка - детский сад № 13 "Олененок" и муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 15 "Золотая рыбка" комбинированного вида", имеющих плавательный бассейн.
1,30 - руководителю муниципального учреждения образования "Информационно-методический центр" за проведение работ по организационно-техническому и информационно-аналитическому обеспечению проведения государственной итоговой аттестации.
1,85 - руководителю Муниципального учреждения образования "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования" за обеспечение организации бюджетного отчета и финансовой отчетности ГРБС.
1,40 - руководителю муниципального учреждения образования "Контора хозяйственного обслуживания учреждений образования" за проведение работ по содержанию автопарка.
1,05 - руководителям Муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 12 "Сказка" и Муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 14 "Дубравушка" комбинированного вида" за организацию работы в режиме региональной пилотной площадки по подготовке к введению ФГОС ДО.
1,10 - руководителю Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа "Олимп" за проведение работ по содержанию стадиона, хоккейной и спортивной площадки.
------------------------------------------------------------------