АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО ГОРОД СЕВЕРОМОРСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 января 2014 г. № 44

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ И СПЕЦИАЛИСТАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО Г. СЕВЕРОМОРСК
И ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ЗАТО Г. СЕВЕРОМОРСК
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации ЗАТО город Североморск
от 28.05.2014 № 522)

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "Об образовании в Российской Федерации", решением Совета депутатов от 26.11.2013 № 479 "Об утверждении Положения о социальной поддержке педагогических работников и специалистов муниципальных образовательных организаций, финансируемых из бюджета ЗАТО г. Североморск" администрация ЗАТО г. Североморск постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам и специалистам муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации ЗАТО г. Североморск и финансируемых из бюджета ЗАТО г. Североморск.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения с 1 октября 2013 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Североморские вести".
4. Постановление администрации муниципального образования ЗАТО г. Североморск от 30.03.2007 № 211 "Об утверждении положения о порядке выплат по социальной поддержке педагогическим работникам, педагогическим руководящим работникам и специалистам муниципальных образовательных учреждений ЗАТО г. Североморск" считать утратившим силу.

Врио Главы
администрации ЗАТО г. Североморск
А.И.ВАРЗУГИН





Приложение
к постановлению
администрации ЗАТО город Североморск
от 23 января 2014 г. № 44

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ И СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО Г. СЕВЕРОМОРСК И ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА ЗАТО Г. СЕВЕРОМОРСК
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации ЗАТО город Североморск
от 28.05.2014 № 522)

1. Педагогу - молодому специалисту выплачивается единовременное пособие в размере шести должностных окладов (ставок заработной платы) при трудоустройстве в муниципальную образовательную организацию.
На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.
2. Педагогу - молодому специалисту в течение первых трех лет работы выплачивается ежемесячно двадцатипроцентная надбавка к должностному окладу (ставке заработной платы).
Надбавка учитывается во всех случаях при исчислении среднего заработка.
3. Единовременное пособие в размере трех должностных окладов (ставок заработной платы) выплачивается педагогическим работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже педагогической работы 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы). Выплата пособия производится при окончательном расчете.
На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.
При увольнении пенсионера после повторного трудоустройства пособие не выплачивается.
4. Ежегодно каждому педагогическому работнику выплачивается разовая материальная помощь в размере одного должностного оклада (ставки заработной платы).
Выплата материальной помощи производится по заявлению работника.
На разовую материальную помощь районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.
5. При наличии у работников права на повышение должностных окладов (ставок заработной платы) в процентах (за работу в сельской местности, поселках городского типа, в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и др.) выплаты по социальной поддержке производятся по должностным окладам (ставкам заработной платы), образованным от должностного оклада (ставки заработной платы) с учетом повышения.
(в ред. постановления администрации ЗАТО город Североморск от 28.05.2014 № 522)
6. Меры социальной поддержки, указанные в пунктах 1 - 5 настоящего Порядка, устанавливаются и выплачиваются педагогическим работникам и специалистам муниципальных образовательных организаций ЗАТО г. Североморск по основному месту работы и исчисляются исходя из должностного оклада (ставки заработной платы) пропорционально норме рабочего времени, установленной работнику, но не более одного должностного оклада (ставки заработной платы).
(в ред. постановления администрации ЗАТО город Североморск от 28.05.2014 № 522)
7. Финансирование расходов, предусмотренных в пунктах 1 - 5 настоящего Порядка, производится за счет средств местного бюджета.
8. Муниципальные образовательные организации вправе в пределах своей компетенции самостоятельно, при наличии средств, принимать дополнительные меры, расширяющие социальную поддержку педагогических работников и специалистов муниципальных образовательных организаций.
9. Муниципальные образовательные организации для финансирования расходов дополнительных мер, расширяющих социальную поддержку педагогических работников и специалистов муниципальных образовательных организаций, указанных в пунктах 1 - 5 настоящего Порядка, привлекают средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.


------------------------------------------------------------------