АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО ГОРОД ЗАОЗЕРСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 сентября 2014 г. № 557

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ, РАБОТНИКАМ, ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ НЕ ОТНЕСЕНЫ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, АДМИНИСТРАЦИИ
ЗАТО ГОРОД ЗАОЗЕРСК И ОБОСОБЛЕННЫХ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", ст. 44 Устава ЗАТО г. Заозерск, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, работникам, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, администрации ЗАТО город Заозерск и обособленных структурных подразделений с ненормированным рабочим днем.
2. Муниципальному казенному учреждению "Информационный Центр" (Шарамко О.В.) настоящее постановление разместить на официальном портале органов местного самоуправления ЗАТО город Заозерск.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Западная Лица".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования.

И.о. Главы
администрации ЗАТО город Заозерск
В.УРОШЛЕВ





Утверждены
постановлением
администрации ЗАТО город Заозерск
от 1 сентября 2014 г. № 557

ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, РАБОТНИКАМ, ДОЛЖНОСТИ
КОТОРЫХ НЕ ОТНЕСЕНЫ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО ГОРОД ЗАОЗЕРСК И ОБОСОБЛЕННЫХ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня муниципальным служащим, работникам, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, администрации ЗАТО город Заозерск и обособленных структурных подразделений (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным муниципальным служащим, работникам, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, администрации ЗАТО город Заозерск и обособленных структурных подразделений (далее - сотрудники), если эти сотрудники при необходимости эпизодически выполняют свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Перечень должностей сотрудников с ненормированным рабочим днем, имеющим право на дополнительный отпуск, и продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливаются распоряжением администрации ЗАТО город Заозерск (приказом обособленного структурного подразделения). Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности сотрудника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого сотрудникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.
4. Право на дополнительный отпуск возникает у сотрудника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
5. Дополнительный отпуск, предоставляемый сотруднику с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.


------------------------------------------------------------------